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株式会社ＡＬＩＶＥのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)

株式会社ＡＬＩＶＥの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年05月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年05月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＡＬＩＶＥの職種別口コミ（27件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ＡＬＩＶＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月26日
福利厚生:
退職金、住宅補助等はありません。
実力主義で年収が上がるところなので
頑張るのみ

オフィス環境:
京都駅徒歩3分のところにあるので環境はいい。
周辺には飲食店、カフェ等がある。

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株式会社ＡＬＩＶＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休めません。
朝礼、終礼があるので定時上がりも基本的には出来ません。
店舗にもよりますが、繁忙店舗では残業もかなりの時間になります。

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株式会社ＡＬＩＶＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
社員同士若い方が多く、風通しはいい。話しやすい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司も若い方なので、話しやすい。
他店との交流も月一回全体会議があり、交流がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対応していると思います。
京都店はお客様が外国の方が多く、外国語を話せる方は有利になるので、そういった方も募集し採用しておりました。

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株式会社ＡＬＩＶＥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月23日
女性の働きやすさ:
休暇はそもそも取りにくいので、あまりおすすめしないです。
体育会系の方も多いので、そういう方々に困らない方はいいと思います。

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株式会社ＡＬＩＶＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月23日
成長・キャリア開発:
売り上げを伸ばすごとに賞与時に反映されるので、稼ぎたい方は頑張ればできると思う。
宅建の手当もあるので、月の給料に反映される

働きがい:
売り上げを伸ばすと賞与時に反映される
頑張れば稼げる仕事だと思う。

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株式会社ＡＬＩＶＥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗休みが無いような店舗では休みの日でもメールや電話は当たり前です。
ギャップではありませんが、休日とのメリハリがつけにくい点は問題かと思います。

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株式会社ＡＬＩＶＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
事業の強み:
会社としてはコレからも成長していくかと思います。
経営人が現場の動きにもとても敏感なので、指導から教育まで十分に行いっています。

事業の弱み:
各店舗にライバル店があり、店舗のエリアによって営業の動きはかなり変わってくるかと思います。

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株式会社ＡＬＩＶＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給制度は、自身の売上金額、上司の判断により昇給する。
賞与制度は年3回あり、自身の月額売上額によって変動する。

評価制度:
実力主義、売り上げが多く続いていたら昇進できる

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