回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:
従業員がほぼ女性の為、産休・育休かとりやすい。子供を連れてきての勤務も可能でした。
ただ、スタッフ不足の為か急な出勤があったり、主婦の方でも土日に出勤をお願いされることが多々あります。
社員がいない為、アルバイトにも責任のある業務をお願いされることがあります。
新人教育ができるスタッフが少ないので、慣れるまでは少し大変でした。1人営業の時間が長いです。
従業員がほぼ女性の為、産休・育休かとりやすい。子供を連れてきての勤務も可能でした。
ただ、スタッフ不足の為か急な出勤があったり、主婦の方でも土日に出勤をお願いされることが多々あります。
社員がいない為、アルバイトにも責任のある業務をお願いされることがあります。
新人教育ができるスタッフが少ないので、慣れるまでは少し大変でした。1人営業の時間が長いです。
株式会社ＺＡＰＰＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＺＡＰＰＡの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
常に人員不足なので、有給は辞める前にまとめて消化する人がほとんど。
お盆休み、お正月休みは部署によってある。
多様な働き方支援:
副業は認められている。
リモートワークは出来ない。
時短勤務はされてる方いました。
多様な働きかたには柔軟に対応してくれない。
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