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回答なし
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現職

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がしっかりとある、マニュアルやプログラムに沿って進めると聞いていたが、入社してみると実際は違った。研修はあまりなく実際にやって覚えてくださいというスタイルが主で、自分から聞かなくては誰も教えてくれない事が多い。

回答者: 女性/ 幼児教室講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:講師給は1200円の時給で、教える人数によってインセンティブもつくが、
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、子どもや家族の体調不良などに理解ある人が多いよ
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回答者: 女性/ 幼児教室講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:給料には見合わないが、教え子の成長は楽しめる働きがい:レッス
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:子ども成長を感じられる。自分自身も常に勉強しなくてはいけない
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートだったので賞与はなし。教材の売上額等に応じて褒賞あり。(1,00
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回答者: 女性/ 幼児教室講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性9割 英語のネイテ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)