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株式会社埼玉屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
8件
株式会社埼玉屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社埼玉屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社埼玉屋への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都文京区後楽1−3−61
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人のお客様が多い職場だが、スタッフはほぼ日本人。接客に英...
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2.9
東京都港区虎ノ門2−10−4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】労働監督署に指摘されるので、無理矢理休憩...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副主任
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の組織って感じです。大きな会社なのでホテル...
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2.8
大阪府大阪市中央区粉川町2−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:多様性を尊重しているように思う。国籍や性別、年齢、宗教などに...
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3.1
東京都目黒区三田1−4−1恵比寿ガーデンプレイス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、本人がチャレンジする意思があれば機会を多いよう...
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3.3
東京都新宿区新宿5−17−9新宿野村證券ビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】?自分自身(個々)の成長?会社の方向性...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−13−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ハイアットの文化は素晴らしく、さすが世界中にホテルを展開出来...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−7−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ゲストをもてなそうとする気持ちはある。若手を大...
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3.2
沖縄県豊見城市豊崎3−57−2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入ったばっかりでも、結構責任のある仕事を任せてもらえたり、意...
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2.6
東京都府中市本町4−23−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人がいないのに、店舗を増やしていく。アルバイト・パートに優し...
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株式会社埼玉屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
典型的な親族経営会社。
組織体制・コミュニケーション:
従業員の平均年齢が高い。今現在、平均年齢は65歳を超えると思う
ダイバーシティ・多様性:
特にない