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回答者別の社員口コミ(株式会社埼玉屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ナイトフロント/チーフ 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ナイトフロント/チーフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:コロナ関係で大打撃を受けているが、一定の顧客からのニーズはある。事業
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:典型的な親族経営会社。組織体制・コミュニケーション:従業員
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:入社味の配属先によるが、旅館業のため大型連休は取りづらい。取
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞かされていた短期の経営計画は見る影もな
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:特にない。副業にだったら向
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多く、働きやすい環
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:特にない。応募時にあった住宅補助はなかった。オフィス環境:建物自体が古
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間を通して業績がかなり良くないと昇給も賞与もない。規定時間を超えた残
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