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株式会社ミモザの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:
休憩室はあるが、日勤は常時2名の職員で回しているため、実質休憩を取る暇もない。

オフィス環境:
休憩中でも現場が忙しい時は駆り出されてしまう。夜勤は1人の為、休憩は無く18時間ぶっ通しで働くことになる。

株式会社ミモザの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇はなく、年末年始もリフレッシュ休暇等は特に無い。その為、正社員は夏も年末年始も通常通り働いている。

多様な働き方支援:
残業は事前申請になっているが、現場で事務仕事をするため、何か不穏者が居れば手伝うことになる。

株式会社ミモザの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:
社長や幹部が入れ替わる事が多い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
本社との関わりは事業所勤務の平社員の場合ほとんどなく、役職者の中では施設長との関わりが1番上の人間になると思います。

株式会社ミモザの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:
残業が全くない事業所配属だったのと、何かあった時に休みをもらいやすい環境だったので育児中の女性でも働きやすい環境だなと思いました。

株式会社ミモザの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の弱み:
人財が育っていないのに次々と施設を建てる為、各施設の職員の質は新しい程低い。
また、あまりにも人手不足の際には他の施設から応援を呼ぶので、応援を要請された施設は人手不足になるという悪循環に陥る。

事業展望:
利益追求で建物をどんどん増やしているが、そこに当て込める人材はいないため、新しい社員を常に募集している。しかし、新しい社員を教育する社員が不足しており、結果としてもともと経験のあるスタッフしか残らない状況である。

株式会社ミモザの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
月給はグループホームにしては高いが、賞与が3~5万円と何の足しにもならないため、年収は決して高くない。

評価制度:
幹部や施設長クラスが数ヵ月で変わることもあり、基準が見えない。新卒2年目の社員を実績も知識も無いまま施設長に据えたりするので、現場の社員がまとまる筈も無い。