回答者： 女性/ 福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給が低い。
ボーナスが無ければ続けられない。
アルバイトやパートの時給も介護職では低い。
残業は40時間近くなると注意を受ける。
仕事を残さない様にするには残業しかない。
出勤時間も8時前が当たり前の人もいる。
評価制度:
昇給は年1回あるが満足できる額では無い。
資格ありきの職なので額的には他社の方が良い。
店舗移動も短期間である。
基本給が低い。
ボーナスが無ければ続けられない。
アルバイトやパートの時給も介護職では低い。
残業は40時間近くなると注意を受ける。
仕事を残さない様にするには残業しかない。
出勤時間も8時前が当たり前の人もいる。
評価制度:
昇給は年1回あるが満足できる額では無い。
資格ありきの職なので額的には他社の方が良い。
店舗移動も短期間である。
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回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護事業部/ 買い越し
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