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篠田株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:
社内研修や資格取得手当など利用してスキルアップが出来ればと思います。同部署内で協力して業務を進めるのでいろいろな知識が身に付きます。

働きがい:
他部署とのやりとりやお客様とのやりとりで感謝される事で役に立っていると働き甲斐を感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:全体的に男性が多い会社ですが、女性でも意欲があれば挑戦する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日実働7.5時間、休暇は年間124日です。慶弔休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:健康診断、通勤手当、外勤手当、住宅補助、保養施設利用、慶弔制度、表彰制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気。上の方が権力を持っている。考え方は古い。組織
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:事務は休暇は多く、プライベートを大切にしやすい。それに比べて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの女性が事務職であるが、ほとんど定時に帰宅されている
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 195000万円 0万円 110000万円
年収 21万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110000万円
給与制度:人にもよるが、私は賞与が1ヶ月分ももらえなかった。同じ内容の仕事をして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:福利厚生については社会保障、退職金制度、施設優待利用、資格取得応援金、
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口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年一回人事評価があり昇給、昇格など発表があります。賞与は年2回支給が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、コミニュケーションを
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口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては育児休暇や看護休暇など取りやすい雰囲気で働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
ダイバーシティ・多様性:現場仕事は男性が多いですが、内勤は男女半々くらいです。外
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格手当、出張手当、家族手当、通勤手当の他、昇給年一回、賞与年二回支給
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性は育児休業制度や時短勤務など多くの方が取得されています。事
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当や社内社外研修など支援制度が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性はジョブローテーションがないと説明を受けてい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:女性専用の休憩室や、女性更衣室、女性のロッカー室があり、女性への待
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:残業がない部署は全くない。トイレとかも綺麗
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:インフラ系なので不況の時でも強
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
オフィス環境:前は各々の机に灰皿があって喫煙し放題でしたが、今では当たり前ですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取らせてもらえました。誕生日
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