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株式会社NOVA東日本の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円250~430万円14

(平均年齢26.4歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲250~430万円
回答者数14

(平均年齢26.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
327万円
(平均年齢27.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(93件)

株式会社NOVA東日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
総合職であれば住宅手当が5割まで出る。退職金はなし。

オフィス環境:
NOVAとして独立して建てられている校舎もあるが、基本的には商業施設の中に入っている。
カフェスタイルでお洒落な校舎が多い。

株式会社NOVA東日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は117日。多くないがすごく少ないというわけではない。土日祝日は基本仕事のため友達と予定を合わせるのが難しい。残業があるかどうかは校舎の規模やスタッフの力量による。事務作業も多いため、マルチタスク力が求められる。有休は遅くとも1ヵ月前などかなり前もって申請しなければならない。

株式会社NOVA東日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
離職率があまりにも高い。
2年以上勤務しているとベテラン扱い。
新人が新人に教えている。

組織体制・コミュニケーション:
上司は色々な校舎を回っており
スタッフも各店舗に1人のため
分からないことは全て電話で聞くしかない。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方と働くことになるので
異文化交流は楽しい部分もあるが
あまりよいとは言えない人材も入社してくる

株式会社NOVA東日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:
結婚し子どもをもったら働くのは難しい。
良い意味でも悪い意味でも「1」としてみられるので、自分が行かないと校舎が開かないなど、突発的に子どものことで何かあって休みたい場合も休みにくい。働く時間も、校舎が開くのが午後からのところが多い為働く場所も限られる。現にマネージャーや管理職に家庭をもった人がほぼいない。

株式会社NOVA東日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:
一人で働くにはとてもいい。
周りが外国人なので、英語ができるに越したことはないが、できなくても意思疎通しようと思えばできる時代。
自分から積極的にコミュニケーションをはかり、スクールの空気をよくすることができるので一人で働きたい方にも、わいわい働きたい方にもおすすめ。

働きがい:
お給料がいいところ。
初任給が高いのでモチベにはなる。
が、どれだけ販売したかで賞与は変わってきてピンキリなのでバリバリ頑張りたい方にはおすすめ。

株式会社NOVA東日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職だと思って入るとギャップがすごく生まれる。毎月の期待値を追って、新規獲得や既存(生徒様)から付帯サービスやコースアップをしてもらえるよう、カウンセリングを通してセールスする。どちらかと言うと営業職が強い。だがそれは所属する課によって、かなり変わってくる。

株式会社NOVA東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:
子供に関しては英語の需要が高まっている為今後も安定だと思うが、大人に関してはオンラインの格安英会話がたくさん出てきている為競争率が高い。
駅前にスクールがあることを売りにしているが、リモートワークが増えていく中で、高い賃料を払って駅前にこだわる斗経営が厳しくなるのではないかと思う。

株式会社NOVA東日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
昇格は年2回ほどあります
賞与は、4月、9月、12月と3回
手当は、住宅手当、役職手当、土日手当、M職手当、交通費、などあります

評価制度:
昇格については、上の人が不足したら下の人が上がるかたちが多いイメージなので、特に理由とかないと思います。
成績が良くない自分でも、昇格したので…