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株式会社ＮＯＶＡ東日本の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
86件株式会社ＮＯＶＡ東日本の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＯＶＡ東日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＯＶＡ東日本への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月26日
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 女性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2021年07月18日
回答者： 女性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 女性/ スクールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中目黒支店/ 無し
2.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ない。建前、労働時間は６時間なので勤務時...
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3.2
岐阜県多治見市音羽町２−２７−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「郷に入っては郷に従え」的な環境です。イベント事が好きな人は...
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2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特に無し/ 無し
企業カルチャー・社風:中途入社だったが、研修がかなり雑。授業の仕方がメインの研修で...
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3.7
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネージャーなどに昇格したい場合、入社後2年程で実現が可能だ...
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2.8
三重県松阪市大黒田町１９９
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝礼で企業理念を唱和する。今年から新たに企業理念にプラスα...
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院１−６−９
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:講師の仲は良かった。誰か一人ムードメーカーがいるのが肝かと思...
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2.9
福岡県福岡市博多区店屋町１−３５博多三井ビル２号館４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、風通しも良いとは思います。上司を抜かして...
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3.7
東京都杉並区上荻１−２３−１９東神荻窪ビル２Ｆ−Ｂ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとにかくコミュニケーションを取って連携しています。...
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3.1
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:お任せという感じであるため、挑戦する機会はやる気があれば多い...
続きを見る
4.1
千葉県旭市ニ１３９４−１５マンツーマンアカデミービル５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすいと感じます。「...
続きを見る
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株式会社ＮＯＶＡ東日本の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ スクールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
離職率があまりにも高い。
2年以上勤務しているとベテラン扱い。
新人が新人に教えている。
組織体制・コミュニケーション:
上司は色々な校舎を回っており
スタッフも各店舗に1人のため
分からないことは全て電話で聞くしかない。
ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方と働くことになるので
異文化交流は楽しい部分もあるが
あまりよいとは言えない人材も入社してくる