回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 26万円 | 1万円 | 8万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 8万円 |
昇格は年2回ほどあります
賞与は、4月、9月、12月と3回
手当は、住宅手当、役職手当、土日手当、M職手当、交通費、などあります
評価制度:
昇格については、上の人が不足したら下の人が上がるかたちが多いイメージなので、特に理由とかないと思います。
成績が良くない自分でも、昇格したので…
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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