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株式会社Honeycombstructureの職種別口コミ(12件)

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株式会社Honeycombstructureの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:
住宅手当  有り
通勤手当  有り
退職金  無し
産休・育休制度あり

オフィス環境:
各サロンによってスタッフルームの広さが違うので、過ごしやすさは各々変わると思う。

株式会社Honeycombstructureの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
平日は休暇をシフト制で希望できる
土日祝は基本取ることが出来ない
人によって働き方を調節可能だが、準社員となるため給与に違いが出る。

多様な働き方支援:
時短勤務  できる
副業  できない
早帰り  シフトで希望していればできる

株式会社Honeycombstructureの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
美容業界特有の営業後練習や休日のモデル勧誘などもなく、美容師としては非常に働きやすい環境だと思います。店舗当たりのスタッフの人数が少ないので、毎日同じ人と仕事をします。職場に嫌な人がいるとすぐにギクシャクした雰囲気になるので、運要素があります。ただ人間関係のこじれなどがあっても店舗移動は比較的しやすい環境になっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗との交流が多く、風通しは良いと感じます。1on1のような形で話す機会もあるので、今抱えている悩みなどは話しやすいです。

株式会社Honeycombstructureの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
ママさんが多く、時短勤務や日曜休みを取り入れているので、女性は働きやすいと思います。自分のキャリアモデルとなる人が近くにいるので、長くいるイメージは湧くと思います。一方で皺寄せが他の社員にきていると感じる時もありました。

株式会社Honeycombstructureの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無し
研修はしっかりとある印象

働きがい:
お客様と接し、喜んだり楽しんだりする時間を提供できる点に働きがいを感じる。

株式会社Honeycombstructureの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス業なので仕方ない面もあるかと思うが、提示されていた働き方の内容との相違がある。

株式会社Honeycombstructureの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
俗人化しないようなシステム作りがあり、他との差別化も考えられていたので、今後も安心して事業が残っていくと実感できました。

株式会社Honeycombstructureの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給  ポストによって有り
賞与  一部有り
住宅手当  一部有り
通勤手当  有り

評価制度:
昇進・昇格は頻度無し
実力主義