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回答なし
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:
働きがいは感じたことありません。スキルアップ、レベルアップを目指している方には向いていないと思います。初任者研修は会社負担で取得することができました。いま現在は分かりません。

働きがい:
介護施設なのでお年寄りの笑顔や感謝された時には、嬉しい気持ちになります。それ以上に大変なことの方が多いですが。

回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:老人ホームということで、介護職はこれからもずっと必要な職であることは
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回答者: 男性/ 介護者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、意見なども受け止めてくれる雰囲気です。挑戦す
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回答者: 男性/ 介護者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:整っていると思います。休日もしっかりとれ、休みたい時に休めま
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回答者: 男性/ 介護者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修なども充実しており、相談、アドバイスなど親身になって聞い
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回答者: 男性/ 介護者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当な給与だと思う評価制度:年月を重ねれば、昇進、昇格はしていく仕組み
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制で当月の中盤くらいまでに来月のシフト希望を出し
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年に2回、1月と9月にあります。交通費は微々たるものです。評価制
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くありません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金もないです。オフィス
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:日勤の人材不足で本来4人職員のところが2人で回さ
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回答者: 男性/ 介護者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くとても働きやすい環境で、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 介護者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:立地も多数あり、自分の希望した勤務地で働ける環境です。建物内も綺麗
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの割合を占めています。女性の方
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