回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給：年１回４月に面談あり。※今のところ毎年昇給している。
賞与：年２回７月・１２月に面談あり。※今のところ毎年支給あり。
各種手当：最低限の手当あり。
通勤手当は最安経路を求める会社もあるが、利便性を考慮して申請できるのは有り難い。
評価制度：
基本的にみんなで協力して業務に取り組んでいるので、年功序列や実力主義など感じたことはなく、未経験者は経験豊富な人に相談しやすい環境。
また面談時には、自分の評価してほしい部分を直接アピールする機会がある。
昇給：年１回４月に面談あり。※今のところ毎年昇給している。
賞与：年２回７月・１２月に面談あり。※今のところ毎年支給あり。
各種手当：最低限の手当あり。
通勤手当は最安経路を求める会社もあるが、利便性を考慮して申請できるのは有り難い。
評価制度：
基本的にみんなで協力して業務に取り組んでいるので、年功序列や実力主義など感じたことはなく、未経験者は経験豊富な人に相談しやすい環境。
また面談時には、自分の評価してほしい部分を直接アピールする機会がある。
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回答者： 女性/ 電話応対事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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