回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 19万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
内定をもらえた場合、入社日まではアルバイトとして採用があり、その期間にも給与は発生する為良い。
ただ、給与は上がりにくく、契約が取れたとしてもボーナス還元なのでかなり厳しい。
経験、未経験問わず給与は手取りで16万円スタート、入社から2ヶ月は13〜14万程なので決していいとは言えない。
評価制度:
実力主義であり、成績によって評価が決まるので成果主義の方であれば良いと思う。
会社に対する貢献度などは見られないのが現状。
内定をもらえた場合、入社日まではアルバイトとして採用があり、その期間にも給与は発生する為良い。
ただ、給与は上がりにくく、契約が取れたとしてもボーナス還元なのでかなり厳しい。
経験、未経験問わず給与は手取りで16万円スタート、入社から2ヶ月は13〜14万程なので決していいとは言えない。
評価制度:
実力主義であり、成績によって評価が決まるので成果主義の方であれば良いと思う。
会社に対する貢献度などは見られないのが現状。