回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、それに見合う待遇かどうかは本人の考え方によるものが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
組織の風通しは比較的良いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なく働ける職場ではあるが、体力仕事の上、保護者対応など日本語力は必須。
挑戦する機会は多いが、それに見合う待遇かどうかは本人の考え方によるものが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
組織の風通しは比較的良いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なく働ける職場ではあるが、体力仕事の上、保護者対応など日本語力は必須。
特定非営利活動法人茨城YMCAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助なし、通勤手当はほとんどない。
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