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オザキプリーツ株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

オザキプリーツ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年12月26日
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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年12月26日
成長・キャリア開発:
ファッションに対する知識がなくても仕事はできるようになるが、知識がない人は理解するのに苦労していた印象がある。
研修はなく、その日その日で仕事内容も変わるためその都度やり方を教えてもらう形になる。
若い人が育たないとベテランには言われるが、質問しても応えてもらえなかったり、声を荒げる様子が見られたりと、育てる側の対応力、忍耐力が低いと感じた。
また、その時ある業務を振られるので、個々の技量に合わせる事や計画的に技術を教える能力はない。

テキスタイル関連の資格が一つだけ会社負担で取る事が出来る。

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