回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
親会社があるのでコンプライアンスは厳しいです。
希望があれば配置換えに応じて貰えることもあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はフランクに話せます。
パート・アルバイトは経営親会社とはほぼ交流はありませんが、フランチャイザーや他店舗(別フランチャイジー)とは良好な関係です。
ダイバーシティ・多様性:
仕事柄男性社会で、女性の比率は少ないです。
そのため、過去に女性正社員はいませんでした。(現在は分かりませんが。)
女性は、ダブルワークであったり扶養内控除であったり、それぞれの希望に沿って勤務していましま。
親会社があるのでコンプライアンスは厳しいです。
希望があれば配置換えに応じて貰えることもあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はフランクに話せます。
パート・アルバイトは経営親会社とはほぼ交流はありませんが、フランチャイザーや他店舗(別フランチャイジー)とは良好な関係です。
ダイバーシティ・多様性:
仕事柄男性社会で、女性の比率は少ないです。
そのため、過去に女性正社員はいませんでした。(現在は分かりませんが。)
女性は、ダブルワークであったり扶養内控除であったり、それぞれの希望に沿って勤務していましま。
株式会社ジェームス宇都宮の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェームス宇都宮の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
シフト制なので調整はしやすいです。
繁忙期以外は、希望より出勤が少ない時もありました。
多様な働き方支援:
パート・アルバイトは副業可
お客さんが少ないと、早上がりを求められることがありました。
業務内容柄、リモートワークはありません。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る