回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 6万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 115万円 |
細かい手当は特にない
昇給は毎年ある
賞与は十分にもらえる
社長がとてもいい人
社員が頑張ったから利益が出ているのだから賞与で還元するのは当たり前の事だと話していた
評価制度:
多少の年功序列はあるのかも知れないが、社長は社員の話にしっかり耳を傾けてくれる
若い子でもコツコツとやっていれば評価してくれる
失敗やミスに対してはあまり怒らず、今後どうするのか、どうすればミスを無くせるかを考えさせる
それを考えない社員に対しては厳しいのは当然
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回答者: 回答なし/ ー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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