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株式会社ハーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員の9割である技術部・案件担当者は基本的に機材センターに出勤するため、気軽にコミュニケーションをとりやすい環境である。
逆に会社の労働規則や経営、人事などの共有事項は、原則メールであり、現場案件もあり全体で集まって説明をされることは年始だけである。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:個人個人で仕事のやり方が全く違うためふりまわされる。完全個
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3.0
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