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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:
案件によって夜(深夜)設営・リハーサル、昼本番など長時間の勤務も多数存在する。
代替的に平常時の勤務時間は緩く設定されている。
ライブ・コンサートなど事前に日程が決まっている予定の場合、繁忙期(6月,9-11月)を除いて休みは取れるが、友人との予定など日程が不確実な予定は、案件が入ってくるため休みがとりにくい。1か月圏内で休みを考える場合、自分で休む日を選ぶというよりは、案件によって休みが取れる日が決まるという感覚である。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員の9割である技術部・案件担当者は基本的に機材セ
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:1年ごとに原則昇給する。昇給額はかなり大きいと感じる。半年に1度賞与額
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:個人個人で仕事のやり方が全く違うためふりまわされる。完全個
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長との面談で給与が決まるため、交渉可能なうえ、社員への給与面での待遇
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。オフィス環境:周辺にコンビニ一件のみ。昼食は
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:足場組立やフォークリフトなどの資格や、英会話教室などのスキル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:いいえ。労働時間が長い上、業界的に圧倒的に男性社会なのでやりづ
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
働きがい:特殊な業界なので、やりがいはあると思う。若いうちに
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