回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 1万円 | 35万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
1年ごとに原則昇給する。昇給額はかなり大きいと感じる。半年に1度賞与額はその都度会社の業績によって変動する。
評価制度:
社長・取締役を除き、一律で同じ役職のため昇進とは存在しない。
1年ごとに原則昇給する。昇給額はかなり大きいと感じる。半年に1度賞与額はその都度会社の業績によって変動する。
評価制度:
社長・取締役を除き、一律で同じ役職のため昇進とは存在しない。