回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
完全にトップダウン。本社から指示された業務を言われたままに遂行する風潮があった。
本社などとやり取りできる(して良い)のは所長のみなので、必要な情報の多くは所長からしか得られない。何かあったらワンクッション必要なので、やりづらい。
組織体制・コミュニケーション:
営業所によると思うが、私がいた営業所の社員の仲は良かった。新人さんが入ってきても温かく迎えていた。
完全にトップダウン。本社から指示された業務を言われたままに遂行する風潮があった。
本社などとやり取りできる(して良い)のは所長のみなので、必要な情報の多くは所長からしか得られない。何かあったらワンクッション必要なので、やりづらい。
組織体制・コミュニケーション:
営業所によると思うが、私がいた営業所の社員の仲は良かった。新人さんが入ってきても温かく迎えていた。
株式会社東北海老正の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社東北海老正の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全土日祝休みで、こういう業界では珍しいと思う。
ただ月に2回程度品物の入荷があり、早朝6時30分出勤の時がある。
多様な働き方支援:
当日の配達が終わってしまえば早く帰れる時もある。そこは所長によって変わってくると思う。
仕事柄、リモートワークはできない。
所長クラスはzoomによる会議など行っている。
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