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株式会社ライフラインのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ライフラインの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年07月13日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ライフラインの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ライフラインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・仕事量:
最初のうちは速い時間から川越の損保ジャパンに出向でその後は友人などに適当に声をかけてこいくらいの勢いで頬り出されるので時間としてはいくらでもありますが、正直知識レベルもかなりない状態でそれなのでかなり厳しいと思います。

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株式会社ライフラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません、中小の中でもかなり小さい部類なのでこれといった満足に値するものはありません、

組織体制・企業カルチャーの改善点:
大きくなるなら社員貢献をまずするべきかと思います、そうすることで必然的にミス等も減りますしお客様対応も良くなるかと

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株式会社ライフラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年10月26日
成長・キャリア開発:
社長一代でやっているため完全にキャリア開発や成長など期待できない閉塞的な会社だなと感じた

働きがい:
無し

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株式会社ライフラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社理由:
保険の営業に興味を持って入った

入社前に認識しておくべき事:
給与は最初は多いが結局のところボーナスなどもなく持っている件数＝で給料になってしまうため最初のモチベーションはかなり低くそこから這い上がれるかどうかで先やっていけるかと思いますが、正直改善云々ではないと思います

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株式会社ライフラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
件数＝なので基本的に件数が多くないと厳しいですし、このご時世新規契約も多くありません、ほかの方からもらうなどしない限り大きく給与面を改善は不可能かと思います。

給与制度の満足点:
ありません、

給与制度の改善点:
ボーナスの基準をある程度設けたほうがいいかと思います。

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