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回答者別の社員口コミ(新電工業合資会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任/新宿本社/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任/新宿本社/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:節電事業なので、コロナでさらに需要が出そう。事業の弱み:実力あるもの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:実力主義。売れれば、稼げる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと 営業経験者なので、ギャップはあまり感じ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:企画営業なので、独自のやり方が出来た。成功すればさらにステッ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日は全部休めた。残業も無し。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:飲み会は月に1回ある自由参加。オフィス環境:7階と2階に配属された。夏
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:実力があれば稼げるが、センスが必要。評価制度:し
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