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国立研究開発法人防災科学技術研究所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

国立研究開発法人防災科学技術研究所の回答者別口コミ（3件）

  • 広報 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年02月15日
  • 契約研究員 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年09月30日
  • 係長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月01日
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国立研究開発法人防災科学技術研究所の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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国立研究開発法人防災科学技術研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ 契約研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
福利厚生:
有期雇用者と正規雇用者で雲泥の差があります。有期雇用の場合は退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などは全てありません。

オフィス環境:
1人あたりのデスクスペースは大きい方だと思います。敷地も大きく、自然豊かなので休み時間に散歩やランニングもできます。ただしその分動物や虫は多いです。

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国立研究開発法人防災科学技術研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれほど長くはなく、業務量も多いわけではない。概ね17:30～19:00くらいまでに帰れるのでプライベートな時間は十分にある。忙しい時期には月50～60時間程度の残業が生じる。

多様な働き方支援:
一週間単位で制限はあるものの、テレワークは推奨されている。官公庁等に当たる期間なのでコロナに係る緊急事態宣言やまん延防止措置のたびに所管省庁から、テレワーク推進の通知が来るので、組織的に対応している形。

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国立研究開発法人防災科学技術研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ 契約研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
女性の働きやすさ:
上司によると思いますが、私の場合はとても働きにくいです。テレワークを希望するだけで反対されたりします。

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国立研究開発法人防災科学技術研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ 契約研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
成長・キャリア開発:
研究費は大学に比べると潤沢なので、テーマが合えば成長はできると思います。

働きがい:
プロジェクトの関連性を説明できれば、ある程度自分の興味があることを自発的に進められる点は良いです。また、それぞれ異なる研究をしていることから、他の人が行っている研究と共同で新しいことを行うこともできます。

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国立研究開発法人防災科学技術研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み:
事業の強み：ありとあらゆる災害の調査や研究をして災害の軽減や予防、被災地の復興に活かすため災害がなくならない日本ではかかすことの出来ないオンリーワンの研究所である。

事業展望:
事業展望：ここ数年で研究所が持っている知識や技術をいかに民間と協力して活かすかに重点を置いてきており、認知度も含めさらに重要性は増していくものと思われる。

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国立研究開発法人防災科学技術研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ 契約研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ポスドクとしては大学よりは給与は良いと思いますが、有期雇用者への賞与はありません。また福利厚生の制度も有期と正規で明確に分けられていて、充実しているとは言えません。

評価制度:
部門長またはセンター長の一存が大きすぎます。

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