回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
輸出輸入がメインの会社ですがニッチな取り扱い商品ばかりなのである程度は収益性が確保されていると思います。為替が円安、円高どちらに振れても仕事はあるわけです。体力のある会社というわけでもないので新しいことにどんどん挑戦するというのは難しいように思えます。よほど特殊性があってライバルが限られているアイテムを見つけ、尚且つ手離れのよさがある商品でないと、やって行きづらい方思われます。風通しは人数が少ない分ある程度良いのではないかと思いますが、一方で考え方は固まってしまっているので社内コミュニケーションが大事になります。
輸出輸入がメインの会社ですがニッチな取り扱い商品ばかりなのである程度は収益性が確保されていると思います。為替が円安、円高どちらに振れても仕事はあるわけです。体力のある会社というわけでもないので新しいことにどんどん挑戦するというのは難しいように思えます。よほど特殊性があってライバルが限られているアイテムを見つけ、尚且つ手離れのよさがある商品でないと、やって行きづらい方思われます。風通しは人数が少ない分ある程度良いのではないかと思いますが、一方で考え方は固まってしまっているので社内コミュニケーションが大事になります。
ＭＭＰＪＡＰＡＮ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ＭＭＰＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間や、おやすみなどは普通の会社とそう変わらないように思います。輸出入が多いので書類作りなどでかかる時間が長いので要領よく仕事をやって行かないと残業しないといけなくなると思います。また人数は多くない会社なので突発的な休みをとると周りの迷惑にもなると思われます。リフレッシュ休暇などの制度はなかったと思います。もしかしたらそのあたりは時代に合わせて変わっているかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークの様な制度はありません。時短制度もありません。副業も禁止です。毎日会社に出勤して業務を行う普通の中小企業です。
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