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医療法人順天会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
地域医療を担う中核病院としての責任と自負があり、患者ファーストでの対応が出来ている。また、従業員の人間教育も積極的に行うなど、教育制度も充実はしている。

組織体制・コミュニケーション:
院内でスポーツなどの集まりがあり、興味があればそれに参加することで他部署間との交流が図りやすい。また、年に2回ほど全従業員を対象とした納涼会や新年会があり、交流を図れたりもする。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:チーム全体で支え合い、他のチームとも連携をとっている。組織
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:和気あいあい組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は
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3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古く体育会系です。組織体制・コミュニケーション:体育会系です... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1−11−18四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しずつ増加はしてきているが、法人として障がい者雇用の促進が... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当施設により業務量の差が激しく、ま... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南1−3−1東京堂千代田ビルディング14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本変わり者が多い場所というのが最初のイメージだが、だいたい... 続きを見る
2.4
東京都小平市美園町3−22−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人員不足の為に、先輩の指導もおおざっぱでした... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1セコム本社ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝ミーティングがあり情報の共有はしっかりしている。組織体制... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】離職者があまりに多い。一つに上司の私情により... 続きを見る
2.9
群馬県伊勢崎市上泉町157−1GENKIDOビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。会社の指針を統一させるため、スタッフ一... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長
企業カルチャー・社風:成長することがキーワードの会社です。成長するためにどんどん変... 続きを見る
3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部と現場側で色んな隔りがあるように感じます。組織体制・コミ... 続きを見る

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