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エッグフォワード株式会社の口コミ一覧ページです。エッグフォワード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エッグフォワード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:
成長に貪欲で新しいことに挑戦することを歓迎するカルチャー。風通しがよく、みんなで会社を作っていこうとする一体感がある。個人のキャリアや意思を大切に扱い、尊重するマネジメントが揃っている。目的ドリブンで手法が幅広いため、あるべき進め方にこだわりすぎたり安定を求める人は合わない印象。

組織体制・コミュニケーション:
複数の事業があり、それぞれ業務の進め方や風土が異なるところもあるが、その分、会社全体で集まってコミュニケーションをとる機会や有志の業務外の活動や飲み会など、組織横断で交流する機会が意図的に作られている。組織間の壁は、ほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も性別、世代も様々で、幅広い事業展開で職種の幅も広い

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:毎月1回ずつ全体会議とワークショップが開催され、事

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:年俸制だが、実際は試用期間とかでオファー通りの額面をもらえないので、あ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

勤務時間・休日休暇:長時間労働が常態化していました。ですが、改善しようという試み

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:事業内容が高頻度で変わるが、社員の入れ替わりも激しいので、普

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:社員はミッションへの共感性が高い人が多い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。周りの人は賢いので、負けないように

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の明確な終わり時間はない。業務上、休日出勤が必要な人

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の新規事業の展開方向やそもそもの経営方針が、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:相当ハードである。社長自体も気にしないし、勤務時間の長さやハ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:顧客への提供価値には徹底的にこだわる。ミッションに強く共感

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:評価は年に2回。昇給の給与テーブルは未公開なので、昇級すればどのくらい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:新卒は入社後1ヶ月間、手厚いオンボーディングプログラムがある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:補助系の福利厚生はほぼない。交通費は支給される。オフィス環境:オフィス

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:休暇は業務に支障がなければ比較的取りやすく認められやすい。多

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

福利厚生:オフィスから徒歩圏内であれば住宅補助がでます。（出社回数の指定もありま

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:福利厚生はほぼないといっても過言ではない。住宅補助や退職金などはない。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

福利厚生:・交通費補助・定期的なランチ会・業務に関連する知識スキルなら、学びのコ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:やりたい事には手をあげれば積極的に何でもチャレンジできる風土

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:他の研修会社と違って、オーダーメイド型で人材育成研修プログラムを組ん

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

福利厚生:一定の福利厚生はあるが、大手企業と比較するとそろってはいないが、この会

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

勤務時間・休日休暇:基本的にライフに時間は費やすことはできない。土日関わらずワー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:代表の意向が強く、クライアントへの価値提供のみが優先される

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:グレードごとの給与テーブルが非公開だったので、どれくらい昇格すればどれ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

多様な働き方支援:リモートワークは可能だが、ポジションによる。早帰りなどは基本的

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:メンバーは多様かつ優秀なため、刺激的な環境。働きがい:純粋に

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:主要のコンサル事業や、オンライン研修の提供だけでなく、新規事業として

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

福利厚生:ベンチャーなので最低限を揃えているのみオフィス環境:会議室が一つと従業

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

勤務時間・休日休暇:成果や価値ベースで勤務時間の裁量は大きい。育児を抱えているメ

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:住宅手当はなし。通勤手当はあり。退職金はなし。オフィス環境:フリーアド

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:バリューを重視しており、等級別に定義された基準で評価される。年次や過去

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、費用の負担割合50%、年間20万円ほどまで使

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:女性執行役員もいる。また、従業員のうち女性比率は5:5くらいな

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

オフィス環境:社外とイベントを開催するスペースもあり、明るく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

女性の働きやすさ:女性は自身のキャリアイメージが湧かず退職さ

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会社名	エッグフォワード株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://eggforward.co.jp/
所在地	東京都港区北青山３−３−１１ルネ青山ビル７Ｆ

従業員数	70名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	德谷智史
※ 一部、四季報データ参照

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