回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的とりやすかった。有給があれば、申請が通らないということはまずない。有給をもらう前だとしても、当然欠勤扱いにはなるが、休めないということはなかった。そのため、ワークライフバランスは悪くなかったと思う。
多様な働き方支援:
社風はかなり古く、完全なるトップダウンのため、新しい風というのはまず入ることはないのではないでしょうか。当時はリモートなどの風潮自体ありませんでしたが、おそらく今後もそういったことはないかと思います。
ワークライフバランスは比較的とりやすかった。有給があれば、申請が通らないということはまずない。有給をもらう前だとしても、当然欠勤扱いにはなるが、休めないということはなかった。そのため、ワークライフバランスは悪くなかったと思う。
多様な働き方支援:
社風はかなり古く、完全なるトップダウンのため、新しい風というのはまず入ることはないのではないでしょうか。当時はリモートなどの風潮自体ありませんでしたが、おそらく今後もそういったことはないかと思います。
一般財団法人桐仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
良くもなく、悪くもなかったと思います。ただ、駐車場が遠いため、少し時間に余裕が必要でした。
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