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有限会社芸術による教育の会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ WEB係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月10日
企業カルチャー・社風:
個人の挑戦する気持ちを大事にし、良いと感じれば、取り入れていく社風です。
ですが自己責任という感じもあり、バックアップは少ない時もあります。

組織体制・コミュニケーション:
元々は和気藹々しており、相談しやすくはありますが、オンラインでの会議もあるため
リアルでのつながりは少なく、気軽に相談できず溜め込んでしまうこともあります。

ダイバーシティ・多様性:
学生のうちから現場での仕事に採用するなど、外部からどんどん取り入れることを行なっております。

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口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 女性/ 担当教師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:オンラインでしか会う機会がない他の社員がほとんどで
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:かなり身内のような感覚がある。馴染める人にとっては
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 回答なし/ 教師アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
企業カルチャー・社風:先生によってキャラクターが違うのでなんとも言えないところが
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