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契約社員
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その他
女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
新人社員としては、一年間3回以上昇給があるそうです。また、it資格取得した場合、資格手当もあります。無基礎の場合でも初年収400万行ける、研修後の評価で基本給30万もいます。昇給がない人と年間昇給100万の人が分かれています。完全に結果主義、個人次第です。

評価制度:
外国人企業だから、社内は自由な雰囲気、社員が自主性を持って働くことが重視だと思います。技術が良くなると昇給あり。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:外国人技術者育成向けの強み、日本人技術者いない事業の弱み:IT派遣で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:海外で婚活の事業がある、そして結構人気だと聞いた。事業の弱み:IT派
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:クローバル、結果主義組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:福利厚生はない。外国人の社員について、自分で会社に申請しなければ、年金
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:年金保険は半分会社負担になります。自分で申告の場合は負担しないかなあ、
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:無基礎の場合でも初年休400萬行ける、研修後の評価で基本給30萬の人も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:客先で働くいい点は顧客の会社休日に合わせて大手企業の休日と同
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:資格試験合格したら基本給補助(日本会社にもない)で実務経験の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:現場行く前に3ヵ月研修があって、実際現場に入ってから担当先輩
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:年金保険は半分会社負担になります。自分で申告の場合は負担しないかなあ、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修によって、自社開発や現場で技術を磨き
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取ったら即昇給はあります。一年一回の昇給がありますが、昇給額は5
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:新人や専門知識ゼロの社員向け3か月の研修がありますが、他の研
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は現場次第です。有給休暇はない。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:資格試験合格したら基本給補助(日本かいしゃにもない)で実務経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:自主性重視。IT派遣ではない、受託開発です。専攻itではなくても外国
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:HRの担当者だけが社員の相談を優しく受け、全力で社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に行く前の研修は集中タイプ(週に4回)と土日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場行く前の研修は集中タイプ(週に4回)と土日(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性SEが圧倒的に多い、女性
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きや
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