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医療法人共和会のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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医療法人共和会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
福利厚生のために皆から毎月一定額を集め、日帰り旅行やランチビュッフェなどの催しをやっていました。しかし、厚生会費支払いを自由意思にしたところ収入が減り、運営が難しくなり、今は実質何もありません。

オフィス環境:
職員が休憩のためにゆっくり過ごせるスペースはありません。病棟の休憩室は狭く、昼休憩は窮屈です。事務系スタッフの休憩室も同じく。

医療法人共和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
新卒の看護師にとって、現場で丁寧な教育を期待するのは難しいと思います。ある程度働けるようになると異動で訪問看護に配属されることが多く、若い看護師をフォローしたり導けるようなベテラン勢が病院にはいなくなっています。病院で研究発表をする機会もありますが、内容としては微妙なものが多いです。

働きがい:
家庭や趣味などワークライフバランスを優先する方にとっては、休みが確保しやすくて良い職場だと思います。

医療法人共和会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与額は独自の計算式があり、単純に○か月分、という支給ではありません。それは求人票に載せてきてないので、見栄えを良くするトリックだと思います。入社希望の方には、そこはきちんと面接で確認して頂くほうがよいと思います。

医療法人共和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
精神科病院としては給与はまだ高い方なのかもしれません。業績が良い年は業績手当が出る年がありました(現金で5000円~2万程度)。

評価制度:
独自の評価基準があり、前期と後期でそれに沿って上司と面談します。ただ、組織構成がいびつで、部下の業務内容を分かっていない上司が評価する部署もあり、適正な評価がなされているかは疑問です。