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株式会社ヤマサ成田工場の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
5Sだけでなく、保全や改善について提案はしやすい環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
機械化が進んでおり、広いエリアで人数が少ないので、無線を使ってコミュニケーションをとっている。組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
学歴や経験は、採用や評価には全く関係がない。

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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風：会社は新しいですが、親会社が歴史のある会社なので、古い考え
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株式会社ミスターマックス

2.8
福岡県福岡市東区松田１−５−７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として、挑戦した結果の失敗を許すことや、何にでも手を挙げ... 続きを見る
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株式会社ユーハイム

2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町７−７−４
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:本社の一部の人間が色々なことを決定しているようです。ショッパ... 続きを見る
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大三ミート産業株式会社

2.9
福岡県田川市伊加利１８２４
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:伝統のある会社だが新しいことにチャレンジする風土があり、提案... 続きを見る
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株式会社セントラル・フルーツ

2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良い。ワイワイガヤガヤとしており社員、... 続きを見る
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株式会社三河屋

2.7
愛知県小牧市間ー原新田字下新池９８７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定時で上がろうとすると。カードを切った後に呼... 続きを見る
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株式会社ダイエー

3.0
東京都江東区東陽２−２−２０東陽駅前ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 主任
企業カルチャー・社風:公募など制度上は整っている。組織体制・コミュニケーション:部... 続きを見る
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株式会社麺食

3.5
東京都大田区大森北２−１４−２大森クリエイトビル７Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場スタッフ
企業カルチャー・社風:気持ち最優先。組織体制・コミュニケーション:取れている方だと... 続きを見る
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株式会社万惣

2.7
広島県広島市佐伯区石内上１−８−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションを自ら取りに行かないと難しい人も... 続きを見る
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス

2.9
福岡県福岡市東区松田１−５−７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気のある人とない人とでの士気の高さが圧倒的に違う。そもそ... 続きを見る
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株式会社富澤商店

3.2
東京都千代田区有楽町１−９−４蚕糸会館１０Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:料理を作る楽しさを世界へという経営理念で実際自分も楽しみなが... 続きを見る
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