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ニューウェルシティ湯河原株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ニューウェルシティ湯河原株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 給仕 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年02月22日
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ニューウェルシティ湯河原株式会社の職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ニューウェルシティ湯河原株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 給仕/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
福利厚生:
アルバイトでも社食を利用することが可能です。
また、わたしが在籍していた当時はですが、お客様が少ない時間帯（退勤後）は、温泉を利用させてもらうことも可能でした。

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ニューウェルシティ湯河原株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 給仕/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
企業カルチャー・社風:
よくある言葉かもしれませんが、とてもアットホームな場所でした。
当時の自身の年齢が若かったこともあったと思いますが、とても面倒見よくして頂いた印象です。

組織体制・コミュニケーション:
繁忙期の夕食時は本当に忙しく、総務の方も手伝いにきてくれていました。

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ニューウェルシティ湯河原株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 給仕/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
成長・キャリア開発:
接客が好きで、温泉施設などでのキャリアを積みたい人には良いのではないかと思います。

働きがい:
温泉施設に保養にきている人がお客様の層ですが、とりわけ元々厚生年金系の施設だけあって、お客様の層も比較的年齢が上な方が多かったかと思います。そのため、こちらにも温厚な目線、おおらかな目線で接してくれる分、自分を律していかないと接客技術はつかないかもしれません。

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ニューウェルシティ湯河原株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 給仕/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
事業の強み:
今後高齢者が増える中、高齢の方たちにに接するノウハウを持っていること

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ニューウェルシティ湯河原株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 給仕/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給（総額） 4万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
わたしはアルバイトですので時給制ですが、所在地域の中では時給金額は高く設定されています。
とくに夕食17時以降だったかと思いますが、こちら以降は忙しい時間帯になりますので時給も上がっています。
また、アルバイト側から希望を出したシフトを重視してくれます。

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