回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
もともとある程度の残業代を含めた計算になっていた。
評価制度:
人によって契約が違うのでよく分からなかった。正社員になるのに何年もかかる方がいた。必要ないと思うとあっさり切るし、仕事ができなくても資格がある人を問題がありそうでも雇い、結局すぐに辞められた方もいた。
もともとある程度の残業代を含めた計算になっていた。
評価制度:
人によって契約が違うのでよく分からなかった。正社員になるのに何年もかかる方がいた。必要ないと思うとあっさり切るし、仕事ができなくても資格がある人を問題がありそうでも雇い、結局すぐに辞められた方もいた。