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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ホール管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
早番の際は顧客への迷惑に直結するため、遅刻が許されない。その為みんな早めに出勤するなどしており責任感がないときついと思う。
遅番は催しによって出勤・退勤時間が変わってくるので慣れるまでは大変だと思う。ただし入社時に両方きちんと説明はされていたため、不満に思ったことはない。遅刻が許されないとはいっても体調が悪い、家庭の事情が・・・という時にはみんなで連絡を取り合いカバーしているので問題はない。
また、この業界においてカレンダーと同じ休日数+夏休み・年末年始休暇がきちんと取れることはありがたいと思っている。
トラブルで突発的な残業が発生することもあるが、こちらも残業代がきちんと出るし理解して入社している為、不満に思ったことはない。

多様な働き方支援:
どうしても現場にいないと成り立たない職業の為、リモートは難しいがそれ以外は社員の話を聞いて支援・制度を導入してくれていると感じている。最近だと時間休が年間35時間まで取れるようになったため、早帰りやなどもしやすく、子どもがいたりする人にはとても助かる。人数が少ないのでシフトを見ながら取ったり、あらかじめ相談してから取る必要はあるが働き方の幅が広がったように思う。

回答者: 女性/ 役員室付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生支援制度として、休暇、社会保険の他に、健康管理制度(年一回の健
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回答者: 女性/ ホール管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生として余暇支援制度というものがあり、プライベートで観劇やレジャ
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回答者: 女性/ ホール管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:会社というか現場の特徴になるが、目立たないことをコツコツと
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回答者: 女性/ 役員室付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:私は役員室勤務ですので、完全週休二日制です。残業も殆どありま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はシフトで早番と遅番に分かれており、どちらも休憩時間
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:会社の社風は現場のメンバーが少人数でシフト制になりますので
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:少人数で仕事をしているので思いついたこと等を積極的に行える
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金制度は有りますが、財形貯蓄、社員持株会はございません。住宅補助、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:働き方についてですが、早番遅番のシフト制になります。ほとんど
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務になり勤務は早番勤務と遅番勤務に分かれていて、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:劇場管理(予約受付・下見や打合せ・施設管理等)は皆が同じ目線で働いてい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:2017年8月に三代目日本青年館としてオープン。建物内にはホテル、
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回答者: 女性/ 役員室付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:弊社の代表や幹部は、長年、他の団体から招き入れる体
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収はそれほど高くはないと感じるが、賞与は今現在は必ず支給されているお
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に昇給は1回の賞与は夏季冬季の2回いただけています。業績が良いときで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:都内(都心部)に於いて1200名規模の劇場は少なく、予約が取りにくい
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:概ね満足できる。2011年の大震災や2020年~2022年の新型コロナ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:会社の従業員数は少なく劇場の現場は現在5名体制の少
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:シフトでの勤務ではあるが休日・有給に関してはほぼ希望通り取れ
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回答者: 女性/ 役員室付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
オフィス環境:立地に関しては、JRや他の交通機関を利用しやすく、駅からも近い。食
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:付近に神宮球場、秩父宮ラグビー場、国立競技場とスポーツ施設が多いの
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回答者: 女性/ 役員室付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:弊社の代表、幹部は、他の団体から招き入れることが決
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:一日の業務が進んでいく中で無事に終われることに対して働き甲斐を感じられ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続してからは毎年昇給もあり着実に給与は上がっております。また、福利厚
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:会社でご飯や10種類以上総菜が用意してあり、値段も安く買えるためお
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業展望:今後の事業につきましては、劇場管理業務になりますので今後5年、10年、
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 役員室付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の昇給は、基本、年に一回。管理職と一般職とは昇給額が分かれている。
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