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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 委任物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんでこんなに家が毎月毎月売れるのか、という驚き
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回答者: 女性/ 委任物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上げに絡む職種や仕事ではないので給与は月並みですが、成長の具合を見て
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回答者: 女性/ 委任物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うかどうかは個人差が大きいところだと思います。私
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:そんなにない。飲み会も年に2、3回程度かな。オフィス環境:黙々と仕事を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば稼げます!評価制度:人数が少ないからか、1人1人をよく見ている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトの印象のままだったので、ギャップはあり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待も不安もなくギャップもありませんでしたが、自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:いま女性スタッフは3人。経理とサポートと営業ですが、これから女
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:年齢とともに生活環境の変化が多い女性の離職がほとんどないので、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:いまでの女性は3分の1在籍なので、何年かしたら逆転しているかも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすそうです。というより忙
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:仲介手数料を最大無料にするサービスは大手では真似できないので、今後も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:縛りのようなものが一切ありません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:私の場合は働く時間を自分で設定できますので、そういった意味で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:景気の悪い時にはサポートを受けましたが、通常業務委託社員には
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:業務委託ですが、健康診断は会社負担で毎年行ってくれます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:選択の幅が大きいと思います。評価制度:評価というよりは実力が給与に出る
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