「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(その他商社)業界
- 有限会社永井商会の評判・口コミ
- 有限会社永井商会の企業カルチャー・組織体制
有限会社永井商会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
10件
有限会社永井商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社永井商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社永井商会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業から中小企業になりつつあり、働き方改革がされて...
続きを見る
3.2
京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町451−1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:家族経営です。組織体制・コミュニケーション:社員は皆良い人が...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower27F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業
企業カルチャー・社風:部署内ならみんなかなりチームとして仲良くしている反面、部署外...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的立場などは関係くコミュニケーションは取りやすい社風だと...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。やりたい事をやらせてくれる良くも悪くも昭和っ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−14−1新宿グリーンタワービル22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 課長
企業カルチャー・社風:志向の強い人には向いていない。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区鶯谷町2−3COMSビル2F
商社・その他商社
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:競合がたくさんいるので、他にはない新しい商品を生み出していた...
続きを見る
4.1
大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】穏やかな性質の方が多いため、社員同士の...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区井相田3−3−53
商社・その他商社
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店長により異なるとおっしゃられていましたが、オンオフの切り替...
続きを見る
3.5
東京都大田区大森北4−11−11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が濃く残っており、風通しが良いとは言えない。挑戦...
続きを見る
有限会社永井商会のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社永井商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長のお言葉は絶対的に聞き入れなければいけません。自分の考えで行動する事は許されません。
組織体制・コミュニケーション:
社員は、2~4名。それぞれ違う事をしますので、コミュニケーションは有りません。組織体制も係長、課長、部長などと言った組織体制が無く、上下関係は有りません。
ダイバーシティ・多様性:
ございません。