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株式会社葵のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社葵の回答者別口コミ（3件）

  • 営業部 / 専務取締役 / 仕出し業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年06月27日
  • 開発部 / デザインマネージャー / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年05月09日
  • 開発チーム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年09月13日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社葵の職種別口コミ（17件）

クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社葵の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 仕出し業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 専務取締役

2.2
口コミ投稿日：2021年06月27日
福利厚生:
福利厚生は最低限ありました。しかし、退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなどはありませんでした

オフィス環境:
工場の雰囲気ににていました

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株式会社葵の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 仕出し業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 専務取締役

2.2
口コミ投稿日：2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で月に7回は決められています。有給は3年ほど前から年に12回付与されるが、繁忙期には使えない風土があります。休日出勤はありますが、別日で代休が可能でした。
勤務時間は8:00〜18:00となっていますが、基本的に21:00まで営業なので、その時間まで働いていることが日常です。

多様な働き方支援:
リモートワーク環境は整備されていません

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株式会社葵の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月09日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ デザインマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2021年05月09日
企業カルチャー・社風:
自由でフラットで風通しのいい社風。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてもらえるし、若くても責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。ただし、OJTなので、自分でどんどん勉強して、自ら仕事を拾ったり作り出したりして、自走できる人でないと成長しづらいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の仲がよく、上下関係もあまりないし、自由でフラットで風通しのいい社風なので、わからないことや困ったことがあっても、気兼ねなく質問・相談できる。ミーティングは毎日あるので、コミュニケーションは密な方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフのなかに外国人の方がいるなど、多様性を尊重する環境だった。

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株式会社葵の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 仕出し業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 専務取締役

2.2
口コミ投稿日：2021年06月27日
女性の働きやすさ:
料理を配膳して、接客するという簡単なお仕事で女性アルバイトさんは多く、女性も働きやすい会社だと思います。

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株式会社葵の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 仕出し業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 専務取締役

2.2
口コミ投稿日：2021年06月27日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はあまり見込めず、支援制度はありませんでした。

働きがい:
主にお葬式の現場に配送する職種のため、普段とは違う接客の仕方が学べる貴重な経験を積むことができる。

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株式会社葵の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 仕出し業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 専務取締役

2.2
口コミ投稿日：2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
葬祭関係への仕出し業務で安定性があり、長く働ける仕事ではある。
飲食業ではよくあることですが、拘束時間が長く休日の予定がたてにくく、休日出勤も毎月のように発生する。

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株式会社葵の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 仕出し業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 専務取締役

2.2
口コミ投稿日：2021年06月27日
事業の強み:
葬祭関係の仕出し業務を取り扱っている為、仕事がなくなる心配は少なく、新規得意先を増やすことによって事業の安定性を構築していくことができる。

事業の弱み:
受け身の体制となってしまいがちで、社会変化によっての対応がしにくい事業ではある。

事業展望:
社会情勢の変化に対応していかなければ、廃れていくのは明らかだと思います。コロナ禍において配達事業は増えていくが、利益率が低くなれば経費倒れする可能性がある。

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株式会社葵の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月09日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ デザインマネージャー

3.7
口コミ投稿日：2021年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年俸制で賞与がない分、月給などは気持ち高めに設定されている感じだった。

評価制度:
年1回期末の面談で評価が決まっていた。

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