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回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:
営業は夜討朝駆けの世界で朝は始業前から営業所を出て、夜は深夜まで顧客と営業同行する時もあった。
会議は休日にサービス出勤でしていた。

多様な働き方支援:
特に何も無かった。

口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の給与にしたら高った。評価制度:とにかく成果主義。営業は売ってなん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:何もない。オフィス環境:当時の営業所は駅前で通勤にはか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:商社なので付加価値が出しにくい。業界は無くなる事はないので、先細りだ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:今は業界的に女性の活動はあるよう。社長
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:新卒にはメンター制度があるなど、企業としての努力は見えるが、
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:駅から近い場所に自社ビルが2つあり栄養の考えられたランチが安く食べ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はある程度あり、自分の業務が終わらなければ当然という感じ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性が沢山いる職場なので働きやすいとは思う。活躍の場も多いし、
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員から見ていて、実力も勿論だが、経営陣との関わり方が昇進を大きく
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