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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:
上を目指す人・現状維持で満足な人...
差があります
会社としては向上する社員を応援してくれていると思います

組織体制・コミュニケーション:
ほかの事業所と交流する機会がたびたびあります。スポーツ大会などを通してコミュニケーションがとれています。

ダイバーシティ・多様性:
男性4割  
コミュニケーションがとれる程度の日本語が話せれば国籍不問
中途入社が多いがそれだけスキルを持った人材が豊富ということの証でもあるかと。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:管理者程度までは話が届くが、社長まではなかなか話が通らない
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:初任者研修実務者研修等の資格取得の為の費用は借りるという形で
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得に対する費用の援助定期的な内部、外部研修があります初
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は微妙にずれるが、休みはとりやすいと思う多様な働き方
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:大きな会社ではないため新規事業とかはなく、ある意味ではアットホームだ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:希望を比較的反映してもらえるので休暇は取りやすい多様な働き方
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:その時は自分の意見や感覚が全てで違和感を感じる事
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:子育て世代が比較的多く、子供の病欠や急な欠勤もありますが皆で補
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:管理者は女性の方もいます。なので女性も出世出来ます。また、子供
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:デイサービスにしては高い方評価制度:資格や個人のやる気次第で昇進出きる
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでありませんが、他の介護職を経験
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給 各種手当評価制度:年1回 自己評価
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:退職金 通勤手当
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