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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談があります。悩みとか聞きたい事などあれ
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回答者: 女性/ その他医薬品、医療機器、バイオ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先に複数派遣がいればちょくちょく話すことは
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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
ダイバーシティ・多様性:ビジネスマナーなどを学ぶときは海外の人が何人かいたので人
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:基本的に派遣先では派遣労働者と同じ立ち位置になるため支持さ
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回答者: 男性/ 自動車部品の製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
組織体制・コミュニケーション:定期的な報告や会社の案内がインターネットで交わされ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 集計

1.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても優しく何か困り事があれば相談に乗ってく
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:飲み会は多いです。好きな人は合
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦のちょも無い。あくまでも自己スキ
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
ダイバーシティ・多様性:障がいのある方を対象に障害者手帳のコピーを送付して申請す
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、就業先を決めてくださ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:社風はあまりよくわかりません。ダイバーシティ・多様性:ダイ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:グループでの配属が多いようで、配属された方とは話し
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 配属TCによりけりです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:勤務先による。会社側ともリモートや電話でしか話したことがな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:各部門に寄りますが、風通しは良い社風かと思います。派遣社員
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回答者: 男性/ 移動体通信施工業種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは普通にとれると思いますし、担当
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は定期的にtcごとに集まりがあるのですが、
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:大昔に派遣登録に行った際、改めて最登録した際、実際に派遣先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:営業は明るくフランクな人が多い気がします。親身に悩みを聞い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:正社員ではありますが結局は派遣なので直接担当してくれる営業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:エンジニアスタッフのため、本社の様子はわからない。担当の営
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回答者: 男性/ ITコンサルアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:特にないと思う。組織体制・コミュニケーション:派遣先でこの
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:・未経験~ベテランまで活躍できる環境がある。・案件が決まる
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回答者: 女性/ お客様サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
組織体制・コミュニケーション:チームで行うため、チーム交流はすごくあった。業務外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によると思います。担当してくれた営業さんはと
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方は人によって全然違うと思います。1人は
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:あるんですかね?組織体制・コミュニケーション:配属先に同僚
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:主に自由でやりたいことのバックアップがしっかりとしています
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社内掲示板のようなも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員なので、基本は営業さんとしか話さないので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:担当者の人によってもことなるとき思いますが、口コミでの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:最初に入るときは、あまりいい口コミはありませんでしたが
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:関わりのある担当営業やキャリアアドバイザーに相談しやすいの
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:社員教育や勉強会などスキル向上について力を入れている傾向が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:体育会系、ベンチャーの雰囲気があり、飲み会も多く、若手も多
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