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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に行くため、派遣先に同じ社員がいるとは限らな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:基本的には丁寧に接してくれるが、人によっては目先の営業ノル
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい方なのでは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:基本は営業の方と話すのみで就業先に同じ会社の人が所
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:何かあれば営業さんと連絡が取れるので、悩んでいるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナによってなくなってしまいましたが、派遣元での
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:現場に配属されたら基本放置。定期面談などはない。干
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:相談はのってくれるけど結局会社の都合に合わせること
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回答者: 女性/ 解剖技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:派遣先に派遣されて働くので、特に社風等は感
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:常用型派遣の正社員間ではほとんどコミュニケーション
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:とにかく人手が欲しいといった感じの企業。先輩、後輩で同じ会
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:盛り上げて
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:配属先のエリア次第だが、コミュニケーションが多いと
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回答者: 男性/ 派遣人材/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:一人で派遣されたため、同期はおらず常駐先の方とのコ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、同じ職場か近辺で勤務している人含めての親
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:知らない組織体制・コミュニケーション:入社して一年で研修が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:SES事業全般にいえることかもしれないですが、勤務先が決ま
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアを目指せる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 購買企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:基本自由です。ほぼ会社に行くことは無いので、深いところはわ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
ダイバーシティ・多様性:外国の方や年齢層が幅広い。エンジニアリングでは年配の人で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず去
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
組織体制・コミュニケーション:配属先によりますが自分が配属された地域の派遣元の方
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:何かと横文字を使いたがる印象。表面的には気を使ったことを言
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ つくばオフィス/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:営業の方が優しい。分からないことや不案なことなどは営業の方
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、営業も技術者も色々な人がいます。組織体制・
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:派遣先がバラバラなので、派遣先の人としかコミュニケ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITエンジニア/ 一般労働派遣

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:営業が優先。長く派遣先が続いてもらえばいいようなイメージ。
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:その人のやる気次第では資格取ったりできると思います。(eラ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:自社内での上司や先輩は基本わからない状態だった。そのため風
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:毎月、社内報が配布(web)されます。イベントなどもあるよ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:あまり覚えておりません。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:就業先によってはユニットと呼ばれるようなSSE社員
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:沢山雇っているだけで特に特筆する所はない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:エンジニア社員の商品価値を高めるサポートに力を注いでくれる
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:配属エリアの支店による。営業担当は良かったが支店長が…とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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