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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:
自分は利用しませんでしたがキャリアプランの自己申告制度のようなものがあったと思うので、挑戦したい方向性がはっきりしているなら機会はあるかもしれません。逆にそこをはっきりさせないと保有スキルや実務経験度外視でとりあえず適当な企業へ派遣しようと面接を斡旋され、立場的に断りづらいため、悪質な派遣先に流されるまま決定することもあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニア一人につき営業担当とキャリアカウンセラーの二人がつきます。営業担当は人にもよりますが多忙を極めていることが多く、基本的には半日前に要件をメールで伝えるようにしないと当日中に返信が返ってこない、ぐらいに考えてよいです。
キャリアカウンセラーも人によりますが、体感交流しやすい印象です。1時間前にメールでアポイントを取ればやり取りできる印象です。
相談等したい場合は、月一回提出義務のある月次コミュニケーションノートの相談事項の欄に記入するとスマートです。

ダイバーシティ・多様性:
体感、人であれば採用するスタンスの企業かと思うので、ダイバーシティ・多様性という面では抜きんでていると思います。とはいえ、スタッフサービスの一員になれたからと言って派遣先の契約が取れるかというと別なので、あくまでも障害があると受けられる支援がある、程度に考えています。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与:まったくありません。はじめからありません。昇給:毎年5000円位
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:スキルアップのための制度はある程度充実していると思う。(eラ
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回答者: 男性/ 化学工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年5000円昇給と同じ常駐型派遣に一年間滞在すると10000万円昇給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制と歩合制の給与形態があり、歩合制は半年~1年を過ぎたタイミン
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 49万円 6万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月5000円(年間)昇給の「定期昇給型」と新制定された「変動型」がある
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回答者: 女性/ 客先常駐型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:資格取得のお祝い金制度はあります。キャリアカウンセラーの方
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:この会社でやりがいを持って働けるかどうかは相性による部分が大
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回答者: 男性/ 回路評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の定期昇給はある。賞与については契約内容による(古い契約の人は賞与
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回答者: 男性/ 実験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助、通信講座・書籍購入補助などの福利厚生はしっかりしていると思う
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇など、就業先によってかなりバラつきはある
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回答者: 回答なし/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ アソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:本会社だけではなく、ES業界全体の問題だと思われますが、チ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は在籍年数に応じて、よほど素行が悪くない限りは年間5000円程度上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:年5000円分の書籍購入補助費が出るのと年に2万円分のe-ラ
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築・電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:基本給が低く、地域手当としてようやく、人並みの金額オフィス環境:派遣先
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進部

4.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので、派遣先の企業のボーナス月は、テンションが下がります。ま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。面接時に説明がありました。会社の業績によって左右され
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:派遣社員のため、本社の雰囲気は分かりません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・正社員は固定給で、契約社員は時給・賞与は無い・残業手当は満額ちゃんと
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回答者: 男性/ 一般事務、生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:経験があれば、希望の職種で働けるとは思うが、未経験の場合は
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:派遣先が嫌だ、向いてないと思えば担当営業と相談して、派遣先を変えても
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分から昇給や賞与について言及しない限り、向こうからは上げていただける
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員採用でも賞与はありません。昇給はありますが、勤続年数に応じて微々
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定月給制の場合は年1回5000円の昇給がある。逆にそれしかない。変動
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが自分の経験した場所はいずれも定時退社厳守
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:どちらも、微妙意識高い人は辞めてると思う会報誌みたいなのが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何年か在籍すると、単価と連動する給与形態を取れると聞いている。おそらく
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、年間125日あります。残業は月45時間までにする
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい方だと思います。しっかりと申告すれば
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない代わりに月給が少し高め。同じ就業先に1年以上就業すると継続ボ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア系の会社ではあるが、配属先によっては全
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:他社員とのコミュニケーションはほぼ、ありませんでした。その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:大企業ではあるので、案件数は豊富であると思う。それゆえに1
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回答者: 男性/ 実験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:経営理念に「チャンスを」と掲げているように、エンジニア社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。だが給料が特段いいわけでも悪いわ
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