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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの平均年収は338万円、年収範囲は200～600万円です（307人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービス・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません給料を少し増やしてると言っているがそんなことない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、退職金は無し。昇給は一律で上がっていく感じ。エンジニア個人のスキ

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	26万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	26万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度に関しては、あまり昇給は見込めない。同じ配属先に勤務し続けると

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給のタイミングがありますが、特に業績が反映されるようなことはあり

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが昇給はきちんとあります。また通勤手当も出ます。エンジ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	5万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:確か就業先に派遣されて半年経つとまず1万円月々上乗せになります。その

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:27歳入社時の給与額面は手当込み23万5千円。年昇給5000円。ボーナ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	20万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与については、お客様との契約書に自分の金額が書いてあるので、それを見

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験でも給与は希望を確認してくれ比較的条件が良い。また会社名義での借

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の昇給がある。5000円と決まっているかそのうちの1000円は同

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無い。昇給は社内のルールに従順に従っていれば受けられるが、マージ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:300前後（残業により変化する）年俸制の為賞与はなし交通費は支給される

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がある社員は少ない。昔の制度の時に入社した人、又は内勤社員のみ。こ

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回答者：回答なし/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア/ アソシエイト

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務態度が問題なければ毎年昇給は必ずしますが数万円も上がりません。上が

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回答者：男性/ 待機社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	17万円	6万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:待機期間の17万円は少し安すぎるかなと思います。何もしない人と、そうじ

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回答者：女性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験からの入社に対しては、普通ぐらいの給与だと思う。賞与がないので、

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回答者：男性/ 開発購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	0万円	78万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:賞与がまったくないので典型的な派遣。楽な仕事なら割に合うが、どれくらい

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回答者：女性/ 評価解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	6万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないです。でも他の派遣会社でボーナスある会社の内示もらいまし

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが、家賃補助として家賃の半分を負担してもらえる。昇給に関して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし昇給毎年5000円休日が125日で少ない場合は年度末の給与で追

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給に関して、年に1回ある。賞与に関して、賞与はなし交通費に関して、基

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回答者：女性/ エンジニア補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年に1回派遣された会社に1年以上いれば毎月1万円支給される。ボー

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回答者：女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年5000円、ボーナスなし、資格を取れば難易度によって報酬を受け取

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	5万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。その分月々の給与に上乗せされているので、基本給の単価は高

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給は個人の能力によって定められるようですが、年に一

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:待機日などが多い。住宅手当などはあるのでそこの面はいい。基本給が最初に

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回答者：男性/ エンジニア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年5000円と固定。配属先に評価されても昇給は固定。配属先からの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	0万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給、就業手当(就業先で働き始めた場合)評価制度:入社したばかりでわ

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回答者：男性/ エンジニア社員(出向職)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	38万円	1万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級は年一回。賞与なし。住宅手当が、単身の場合高めに設定されている。家

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員とは言え、通常の派遣社員とほとんど変わらないため、賞与はない。し

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給5000円賞与なし住宅も都内から関東圏に引っ越す時に出たくらい評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	5万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は恐らく半期に一度(だったと思います)の評価シートや営業担当

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	23万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大企業のグループ会社のため、給料は安定しています。昇給は短期しかいなか

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回答者：男性/ エンジニア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験者でもある程度高い水準の給料は貰える印象。しかしながら一般的な会

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	276万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	276万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一律で5000円/年の昇給賞与なし評価制度:半期毎に自分で設定した目標

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3.1

大阪府大阪市福島区福島７−２０−１ＫＭ西梅田ビル８Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与なし。年収アップの展望なし。個人の評価は会社の売上ありき... 続きを見る

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株式会社エボルカの年収・給与

3.7

東京都渋谷区恵比寿１−２２−２０恵比寿幸和ビル６Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:自分の頑張り次第でお給料が増える。残業代は超過分は必ず支払わ... 続きを見る

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会社名	株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
業界	サービス（その他サービス）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル

資本金	100百万円
代表者	岡本英範
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの平均年収は338万円、年収範囲は200～600万円です（307人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービス・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1495件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(939件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(535件)

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