エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフサービス・エンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア社員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:研修や資格手当は手厚く行っているように感じる。年間定額分まで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したい仕事がある場合なるべく希望に沿うように配慮はして
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:配属先で人手を必要としてないか月1でアンケートがある。事業の弱み:現
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:現場と内勤で必要なことがない限り連絡はない。唯一年に1回面
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年5000円と固定。配属先に評価されても昇給は固定。配属先からの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:自己の頑張り次第要望やありたい姿を伝えると実現できるようにア
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:意識は高くといいつつ何となくになりがちに感じる。組織体制・
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてる方だと思うただし基本的な福利厚生がしっかりして
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくも悪くも昇給が固定なので、成果をあげても固定だしやらかしても固定で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の弱み:最大手だと思うので、やはり求人のマッチングには強いと思う。しかし世間
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性によって不利益を感じることはないと思う。ただ生理休暇は派遣
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:福利厚生は基本的なものは揃っている。しかし特有の制度は特に無いため可も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大まか事前説明通りになる。お互い合意して配属先が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によるが、有給は普通に取れる。多様な働き方支
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこに配属されるかは本当にその時次第なので運とい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:完全に就業先に依存する。会社によっては交替勤務なども存在する
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの回答者別口コミ (620人)

  • ITエンジニア / 一般労働派遣 / ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年11月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年06月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.4
最新の回答:2025年01月26日
  • なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月14日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月24日
  • なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 京滋ブロック / なし / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月01日
  • 横浜テクニカルセンター / なし / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月28日
回答者一覧を見る(620件)>>