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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:
比較的自由な雰囲気である。

組織体制・コミュニケーション:
組織が小さいため、上司や他部門のメンバーとの意思疎通は円滑であったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員が数名いた。特に日本人の採用が難しいこともあり、外国人の採用にもこだわりは持っていない様子。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:人数が少ないため、社内の人間はコミュニケーションが取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で残業は少ないほうだと思います。休日
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:会社規模が小さいため、福利厚生制度は無い。通勤手当や一人暮らしに対する
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:少人数なので福利厚生はありません。若い会社なので退職金制度はありません
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で、残業は比較的少ない。特に管理部門
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口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:地域では高いほうだと思います。細かい給与規定とかは無かったと思います。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:今後伸びる業界でもあり、社員が自主的に資格を取得したりしてい
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時18時で休憩はある程度決められています。喫煙者
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回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金・住宅補助も、寮、財形等も、すべてありませんオフィス環境:北九州
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回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業がないのは評価できます。休日出勤もほぼありま
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員各々の給料形態が違うみたいです。昇給している方やしない方、賞与があ
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回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:支援はありません。ニーズがあれば、講習を受けることは可能だと
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はエリアでも高いほうであると思う評価制度:中途採用が大半のため、年
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回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業である前職で高かった年収を維持してくれる約
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計で入社しても製造担当になったり、製造で入社し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:競合他社が少なく、今後伸びる業界だと思います。働きがい:競合
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
オフィス環境:北九州の住宅街の中にあります。休憩や食事は自分のデスクが基本となり
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:要望をすれば教育や資格取得の支援はしてもらます。業務負荷の様
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:業界が伸びる割には、競合他社が少ないことから優
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:残業や休日出勤もほとんどなく、女性は働き
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
事業の強み:競合他社が少ないこともあり、今後伸びる業界
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:管理部門は女性が多く、残業も少
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回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、判断で
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