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株式会社growupの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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5件
株式会社growupの
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株式会社growupの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社growupの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社growupの評判・口コミページです。株式会社growupで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社growupへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社growupのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社growupの職種別口コミ(5件)
株式会社growupの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社growupの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年05月01日
株式会社growupの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社growupの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.5
成長・キャリア開発:
成長できる点について、トップが常にお客様側、仕事仲間に対して
何よりも考えを共感してくれる為、成長しないわけがないです。
働きがい:
達成感だけでなく、仲間の大事さを現場で感じた環境でした。
ドライバは一人で仕事をするのが基本ですが、しっかりとサポートをしてくれます。
成長できる点について、トップが常にお客様側、仕事仲間に対して
何よりも考えを共感してくれる為、成長しないわけがないです。
働きがい:
達成感だけでなく、仲間の大事さを現場で感じた環境でした。
ドライバは一人で仕事をするのが基本ですが、しっかりとサポートをしてくれます。
株式会社growupの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社growupの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはまったくありませんでした。はっきり言って感謝する事しかなく、
退社時にそれを伝える事ができなかったことを後悔しているくらい、大事にされたと
おもっております。
ギャップはまったくありませんでした。はっきり言って感謝する事しかなく、
退社時にそれを伝える事ができなかったことを後悔しているくらい、大事にされたと
おもっております。
株式会社growupの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社growupの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
メンバー全体で共有して、仕事をしている実感があります。
トップの器が大きいので下で働くメンバーも、信頼して仕事をしているイメージです。
評価制度:
社長との距離がちかいので、金銭面でもメンバーの事をサポートしてくれますが、
基本は実力主義です。
メンバー全体で共有して、仕事をしている実感があります。
トップの器が大きいので下で働くメンバーも、信頼して仕事をしているイメージです。
評価制度:
社長との距離がちかいので、金銭面でもメンバーの事をサポートしてくれますが、
基本は実力主義です。
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株式会社growupの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社growupの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
アットホームで明るく、とても面白い
基本ドライバーをする仕事ですが、しっかりと面倒をみてくれる
とても良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、とにかく大事にしている会社であり、
不安、不満などがあっても、考慮してくれます。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、前職とか関係なく、平等にあつかってくれる会社です。
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