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横浜運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

横浜運輸株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • ドライバ― / なし / ドライバ― 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年08月04日
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横浜運輸株式会社の職種別口コミ（12件）

運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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横浜運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ ドライバ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ドライバ―/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
福利厚生:
あまり期待しないほうがいいと思います。正直、社長が利益を独り占めしてしまっている感じがあり、下の人にまで行き届いていないと思います。

オフィス環境:
自由度は、低いと思います。
日当たりはいい場所でしたが、それが何って言われてしまうとそれ以外思いつかないです。

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横浜運輸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ ドライバ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ドライバ―/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
誰でも会社に入れる割には、社員に上げる気はあまりないのだろうなと思いました。上から物言うのが、好きなのか常に命令形で話す印象でした。

多様な働き方支援:
リモートワークとか新しい働き方改革を取り入れる気があまりないようです。

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横浜運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ ドライバ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ドライバ―/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
古い感じでしょうか。
お酒の飲み会に連れ出されることもありますが、好きな方はよいのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上の人が最終的には実権を握っている所があると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に考えてというか、いきあたりばったりで、色々な取り組みに手を出している印象です。

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横浜運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ ドライバ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ドライバ―/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
女性の働きやすさ:
そもそも女性社員が少ないのではないでしょうか。女性であるからと特別何か特典があるわけでもなく、だからといって、差別を受けた記憶もなく、きちんと考えているわけでもないが、何をするわけでもないといった印象。
上の会社から来た、天下りが多い。

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横浜運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ ドライバ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ドライバ―/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は難しいんじゃないかと思う。支援制度もないし、意識も低い。

働きがい:
横のつながりを大切にする人ならあるいは向いている可能性もあるかなとは思う。ただ、男の体育会系のノリに本当に女の人が入っていけるかどうかは、微妙だと思う。

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横浜運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ ドライバ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ドライバ―/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
事業の強み:
強みはないです。
今現在は厳しいと言わざるを得ないでしょう。

事業の弱み:
色々な人に意見を柔軟に取り入れる気がないのが、良くないところかと思います。

事業展望:
厳しいところでカツカツで続けていくのか、新しいやり方を取り入れて、生き残るしかないのではないでしょうか。

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